工会四项主要职能

文章来源:  |  发布时间:2007-11-22  |  【打印】 【关闭

  

  中国科学院创新文化建设的总体要求

  一.创新文化建设的总体要求是:

  紧紧围绕并服务于知识创新工程试点总体目标,为推动我院改革与发展,促进出成果、出效益、出人才提供良好的政策环境、学术环境、管理环境、园区环境,营造科学民主、锐意创新、协同高效、廉洁公正的文化氛围。

  二.创新文化的共同内涵是:

  树立国家利益与科技创新目标相统一的价值观,革除实际上不同程度存在的重发现轻发明、重成果轻转化、重研究轻管理等价值观念;以“科学、民主、爱国、奉献”优良传统和“唯实、求真、协作、创新”院风为基础,弘扬艰苦奋斗、开拓进取的精神,尊重植根于团队合作的个体学术自由,营造百家争鸣、开放和谐的良好氛围;信守科研道德规范,弘扬科学精神,创造人才脱颖而出,敢为天下先的人文环境,提供服务优质、信息便捷、园区优美的工作条件。

  (摘自《中共中国科学院党组关于全面推进创新文化建设的若干意见》)

  

  工会四项主要职能

  1、维护:代表和维护职工的合法权益

  2、参与:代表和组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督

  3、建设:动员和组织职工参加改革和建设,努力完成各项工作任务

  4、教育:教育职工不断提高思想道德、职业道德、技术业务和科学文化素质,建设“四有”职工队伍

  

  工会三大作用 

  1、党密切联系职工群众的桥梁纽带作用

  2、国家政权的重要社会支柱作用

  3、职工合法权益代表者维护者作用

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